Derecho
Derecho laboral
Despidos, liquidaciones mal pagadas, acoso laboral y contratos. Para trabajadores y para empleadores.
Le ayudamos si
- Lo despidieron y no sabe si le pagaron lo que le correspondía
- Le deben cesantías, prima o vacaciones
- Tiene una empresa y necesita despedir a alguien sin que le salga una demanda
- Contratos, reglamento interno y descargos para su empresa
Cómo lo llevamos
Revisamos su liquidación
Con el contrato y los desprendibles de pago calculamos lo que le deben, rubro por rubro.
Reclamamos por escrito
Una carta al empleador suele bastar. Muchos casos se resuelven aquí, en semanas.
Conciliación o demanda
Si no pagan, vamos a conciliación ante el Ministerio del Trabajo y, si hace falta, a juicio.
Qué traer a la primera consulta
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Honorarios de referencia
Primera consulta de 45 minutos: $ 150.000, que se descuentan si lleva el caso con nosotros. Reclamaciones: un porcentaje de lo que se recupere, acordado por escrito antes de empezar.
Lo atiendeLaura Rojas PinedaAbogada, socia fundadora